Das Coaching ist eine personenbezogene Beratungsleistung. Unser Berater hat die Zeit und die
Erfahrung Ihren Mitarbeiter zu coachen. Ein Coaching ermöglicht u.a. eine optimale, effiziente und zielgerichtete Personalentwicklung in Ihrem Unternehmen. Dabei wird im Vorfeld festgelegt welche Potentiale bei dem Mitarbeiter optimiert werden sollen. Der Berater coacht den Mitarbeiter über eine vorab festgelegten Zeitraum und trainiert ihn dabei in den vom Kunden festgelegten Aufgabenstellungen.

Für folgende Zielgruppen biete ich ein Coaching an:

• Bauleiter
• Poliere
• Abrechner
• Arbeitsvorbereiter
• Projektcontroller

Sonderthema: Coaching „Vom Polier zum Bauleiter“

Folgende Ausgangssituationen sprechen für ein Coaching:

• Sie haben junge, unerfahrene Mitarbeiter bzw. Berufsanfänger

• Sie wollen Mitarbeiter umfunktionieren z.B. vom Polier zum Bauleiter

• Sie haben neue Mitarbeiter die sie in der
  Probezeit testen, unterstützen und auf Ihre Firmenphilosophie einschwören
  wollen.

• Sie haben langjährige Mitarbeiter welche Ihrem Anforderungsprofil nicht genügen oder
  die noch Entwicklungspotential nach haben.

• Sie haben als Unternehmer  keine Zeit sich um das Thema „Personalentwicklung“ zu kümmern.